Привлечение иностранного персонала на условиях аутстаффинга через компанию «Отдел Кадров» позволяет бизнесу в Москве решать кадровые задачи с минимальными затратами времени и ресурсов. Работодатель получает квалифицированных сотрудников, которые фактически трудятся на его объектах, но юридически числятся в штате аутстаффинговой компании. Это означает, что вся ответственность за начисление и выплату заработной платы, уплату налогов и страховых взносов, а также за оформление миграционных документов ложится на «Отдел Кадров». Компания осуществляет легализацию пребывания иностранных граждан в России, оформляет патенты и разрешения на работу, ведёт кадровое делопроизводство и обеспечивает бухгалтерское сопровождение на протяжении всего периода работы сотрудников. Такой подход позволяет заказчику полностью избежать сложностей, связанных с миграционным законодательством, и направить все усилия на развитие и масштабирование собственного бизнеса.
Недорогой аутстаффинг иностранного персонала в Москве .
