Рассматривая главные преимущества кадровой системы документооборота, остановимся лишь на главных моментах. Кроме того ниже выложим недостатки, про которые тоже нужно обязательно знать.
Основные преимущества
Значительное уменьшение трат
В случае если вы посчитаете, сколько конкретно ежегодно расходуете на принтеры, логистику, бумагу, курьеров и все прочее, то убедитесь, сегодня система КЭДО поможет отлично экономить.
Удобство
Работники мгновенно высоко оценят достоинства платформы КЭДО. Вам больше не придется бегать по различным спецам, любой документ можно будет получить или же выслать в 3 клика. Это конечно же заметно экономит время работников, улучшая их расположение.
Открытость
Большое достоинство платформы КЭДО, которое конечно же оценит каждый владелец организации. Возможно онлайн наблюдать расписание отпусков, документы, трудоустраивать менеджеров за пару минут, подписывать договоры в один клик.
Защита
Вы полностью контролируете документооборот. Размещается все в специальном защищенном архиве, а каждому из работников вы сами предоставляете доступ. Благодаря чему все существующие документы будет видеть один сотрудник, второй же работник имеет доступ лишь к каким-то определенным. Это на самом деле комфортно.
Сейчас нужно сказать несколько слов о недостатках КЭДО.
Недостатки системы КЭДО
Обучение сотрудников
Понадобится потратить немало времени, чтобы собственных работников обучить. Тем не менее в случае если позвоните в фирму EmplDocs, мы поможем в подобном вопросе. Также отметим, непосредственно самой системой очень легко управлять, все необходимые настройки выполним сами.
Затраты
Установка кадровой системы документооборота естественно обойдется вам в некоторую сумму. Однако в случае если вы посмотрите сколько сейчас расходуете на документы, поймете, КЭДО поможет экономить, и при этом солидные суммы.
Вот в общем-то главные достоинства и недостатки, что стоит ждать от системы КЭДО. Помните, что в случае если решение примете обратиться в нашу фирму, вы можете получить КЭДО по демократичной цене.